comunicado
PATERNALISTA
Dice nuestro Director General en la asamblea General- que nuestra Entidad siempre ha tenido una relación con los empleados de cariz paternalista.
Promoción en Registros de la Propiedad: Más de lo mismo
En un principio, la parte social accedió a la creación de una comisión ad hoc, con el objeto de dinamizar la convocatoria de las pruebas de promoción, a la postre ésta ha sido un instrumento que, lejos de ser paritario, ha manejado a su antojo la patronal APR.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
junio 2009
junio 2009
AVISO URGENTE - ¡Cuidado con la retrocesión de comisiones a clientes!
El banco ha procedido en los últimos días a despedir a cinco empleados a causa de la gestión de prácticas erróneas en la retrocesión de comisiones a clientes. Del mismo modo, hasta ahora ocho trabajadores más han recibido cartas de amonestación por el mismo motivo. Por otro lado, actualmente están en curso más casos que pueden acabar desembocando igualmente en un importante número de despidos.
El tipo de contratación no sirva para nada y tan solo es un parche en el funcionamiento de las oficinas de Banco Sabadell
Carta a Albert Llambrich Moreno, Dirección recursos de Banco Sabadell
18-06-09 Señor, Reunidos los miembros del comité de empresa de Zaragoza para abordar la problemática surgida en la zona con el tema de personal, hemos acordado trasladarles nuestras inquietudes con respecto a los siguientes temas: Suplencias, cobertura de vacantes y cursos de formación.
