Fusión Unicaja-Caja de Jaén Alcanzado el ALF
Finalmente ayer conseguimos firmar las bases del Acuerdo Laboral de Fusión de Unicaja y Caja de Jaén, que cumplen con las premisas planteadas por la representación sindical desde el inicio de la negociación: garantías de empleo, respeto a las condiciones laborales preexistentes y avance en la homologación de condiciones laborales particularmente en materia salarial, de jornada y de beneficios sociales.
Más cerca del acuerdo
En la tarde de ayer celebramos la sexta reunión de la mesa laboral de fusión de Unicaja y Caja de Jaén, la cual continuará durante el día de hoy. Pendiente de cerrar algunos temas, que aún suponen diferencias sustanciales hoy podemos decir que estamos más cerca de un acuerdo.
Quintás pide una regulación "urgente" de las fusiones frías para no desvirtuar la naturaleza de las cajas
Quintás solicitó un cambio en la LORCA para que estos SIP puedan adoptar la forma jurídica de una caja de ahorros.
Las cajas de ahorros, las fusiones y la defensa de un modelo social
El modelo social, que representan las cajas, define sus diferencias dentro del sistema financiero, en la manera en la que devuelven a la ciudadanía sus rendimientos como empresa.
