Paso atrás para el protocolo laboral de la fusión entre Caja España y Duero

Si en la reunión del pasado día 11 los representantes sindicales salieron relativamente satisfechos de la reunión negociadora para el protocolo laboral que se aplique a la fusión de Caja Duero y Caja España, en el encuentro del lunes, que se celebró en Madrid, la sensación fue justamente la contraria.


Calendario. El siguiente paso será la celebración de las asambleas, a finales de marzo o la segunda semana de abril.

Las cajas tienen previsto votar la fusión en los consejos en un mes

El panorama de la fusión financiera entre Caja Duero y Caja España se va despejando a medida que avanzan los días, tras los nubarrones que cubrieron las negociaciones a principios de año por las exigencias de la Unión Europea para enmendar el plan de negocio elaborado por la consultora externa, que ya había perfilado la viabilidad del proyecto.


Nota de prensa de CCOO Andalucía

CCOO ABOGA POR MODIFICACIONES LEGISLATIVAS INMEDIATAS QUE PERMITAN ARTICULAR LAS “FUSIONES FRÍAS” COMO “CAJA DE CAJAS"

COMFIA apoya el modelo de integración entre Cajasol y Caja Guadalajara si se cumplen las garantías laborales. Iñigo Vicente, considera fundamental que los procesos de integración entre las cajas de ahorro “se orienten en forma de fusión”, como en los casos que están protagonizando las entidades andaluzas.


Fusion cajas gallegas

REUNION EN LA CONSELLERIA DE FACENDA

Ayer, 25 de enero, fuimos recibidos por la Conselleira de Facenda los tres sindicatos representativos en Galicia: CCOO, UGT y CIG.

El objeto de la reunión fue darnos a conocer, como agentes sociales, los resultados de la auditoría encargada por la Xunta a la agencia KPMG que analizó la viabilidad de la fusión entre Caixa Galicia y Caixanova.

 


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Ya nos iba tocando... Avances salariales (2008-2010)

La firma del Acuerdo Retributivo de Mayo del 2008 del que CCOO fue impulsor, del Convenio Estatal de Ahorro (2007-2010) suscrito únicamente por CCOO y CSICA y del Acuerdo Laboral de Fusión entre Unicaja y Caja de Jaén, va a permitir a los trabajadores y trabajadoras de Unicaja en el trienio 2008-2010 avanzar en torno a las 2,5 pagas.


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