La alianza Caja-Unicaja fija la congelación de los costes salariales de la fusión España-Duero
La congelación de los costes salariales es uno de los puntos clave de la futura fusión entre Caja España-Duero y Unicaja. De hecho, según ha podido saber este periódico a través de diversas fuentes, el preacuerdo de fusión, firmado por ambas cajas de ahorro y presentado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), así lo recoge en su punto cuarto: «Ambas entidades se comprometen a no incrementar los costes salariales, ni en salarios ni en número de trabajadores». Bajo esta premisa, el presidente de Caja España-Duero, Evaristo del Canto, informó a los sindicatos la intención de congelar el plan social firmado tras la fusión Caja España-Duero.
CCOO, Secar y Csica piden garantías laborales en protocolo de intenciones con Caja España-Duero para aprobarlo
Los sindicatos CCOO, Csica y Secar, presentes en Unicaja, han pedido que el protocolo de intenciones para la integración de la caja andaluza con Caja España-Caja Duero, que tiene previsto aprobar este jueves en consejo de administración, contemple una serie de garantías laborales, como condición para dar su visto bueno a dicho protocolo de intenciones.
Unicaja y Caja España inician una nueva semana clave para concretar su futuro
Unicaja y Caja España Duero afrontan una nueva semana clave en su proceso de integración que, salvo sorpresa y de acuerdo con el Banco de España, desembocará en un nuevo banco en el que la entidad 'leonesa' asumirá ser la parte menos 'bancarizada' a modo de fundación y quizá asumiendo los fondos más problemáticos.
Unicaja presentará esta semana su protocolo de fusión con Caja España-Duero
Esta semana conoceremos los detalles principales de la fusión entre Unicaja y Caja España-Duero. Estarán recogidos en el protocolo de fusión que ambas entidades presentarán esta misma semana ante sus consejos de Administración. Todavía no se ha convocado oficialmente la reunión de los consejeros.
