CCOO BANESTO. Banesto acepta la estabilidad en el empleo como premisa de paz social

Firmado un importante Acuerdo de Empleo

Hoy hemos firmado un importante Acuerdo de Empleo que viene a poner fin a un periodo de incertidumbres, jalonado por una política antisocial del banco, ampliamente contestada por las movilizaciones llevadas a cabo por los delegados de UGT y CCOO a lo largo de estos últimos meses en todo el Estado.


Impresentables amenazas, como “quizás tendremos que prescindir del trabajador que tenga la peor cifra en la campaña”

¿Obligaciones Convertibles o convertir mis obligaciones en Banco Sabadell?

10-07-2009 Algunos directores de zona han convocado audio-conferencias con tres horas de antelación y la mayoría fuera del horario laboral legalmente establecido. ¡Otra vuelta de tuerca! Antes de iniciar la audio-conferencia, pasan lista y, en oficinas grandes, tras anunciar el director que estaba presente todo el equipo comercial, preguntan nombres del equipo para verificar la asistencia de los mismos.


CCOO Asepeyo

RECORTE DRASTICO, DE LA SEGURIDAD SOCIAL, EN LA LUCHA CONTRA LA SINIESTRALIDAD LABORAL



España y las nuevas oportunidades de negocio en el entorno global: Las factorías de software

El proceso de globalización ha dado lugar a nuevas oportunidades de negocio, siendo el ‘offshoring’ y el ‘nearshoring’ dos opciones habituales. España ha sido destino de iniciativas de deslocalización en el pasado por su competitividad en costes”

Descarga PDF: Las factorías de software (112 paág. 2,6 mb)


CCOO BANESTO. El Banco tiene que comprometerse con la estabilidad en el empleo

La responsabilidad social empresarial exige un acuerdo de empleo

El empleo es lo primero y no estamos dispuestos a tolerar una regulación de empleo encubierta, con despidos y bajas forzadas amparándose en la crisis. Es precisamente en estos momentos cuando el banco tiene que dar muestras de su responsabilidad social empresarial dando un paso al frente hacia la normalidad, garantizando el empleo y cumpliendo con los acuerdos firmados en materia social con la representación de los trabajadores.


Calendario Laboral 2025

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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