POSICION DE CCOO EN RELACION A UNA POSIBLE REESTRUCTURACION DE PLANTILLA

Reorganización de entidades legales

En los Town Hall celebrados en el día de hoy se ha hecho público por parte de la Dirección, que parte de la plantilla será transferida a entidades legales de nueva creación dentro del grupo American Express. La empresa justifica que este cambio se produce con el único fin de acogerse al marco jurídico, necesario para la creación de la Zona Única de Pagos para el Euro (SEPA).

Acuerdo Laboral SIP CajaMadrid-Bancaja-Laietana-Insular-Rioja-Segovia-Avila

Hoy hemos firmado el acuerdo laboral en el proceso de integración del SIP de CajaMadrid-Bancaja-Laietana-Insular-Rioja-Segovia-Avila. 

Nueva Gestión de Personas con Segmentación Diferenciada ¿eres del 1/3 o de los 2/3?.

Cambia el modelo de Gestión de Personal. Ya lo ha hecho, como pruebas-piloto, en la DT Este (desde Mayo) y en la DT Catalunya (desde Junio). Son cambios muy importantes en la comunicación con el Dptº de RRHH y con consecuencias sobre ascensos, cambios funcionales, traslados, evaluaciones, promoción profesional, y en general todas las cuestiones que afectan a nuestra relación laboral.