flexibilidad horaria vs. prolongación de jornada

MiFID 2, Salud Laboral y Previsión Social Complementaria
Hoy 12 de julio, han tenido lugar sendas reuniones de la RLT con Banco Santander, en las que se han pasado revista al estado de las negociaciones pendientes sobre Formación MiFID 2, y a las cuestiones relativas a la Salud Laboral de la plantilla. También se han puesto encima de la mesa cuestiones relacionadas con la capitalización de la compensación de los beneficios sociales del personal pasivo o la revalorización de las aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo de Banco Santander.
Formación seguros, trienios técnico/a y cierres de oficinas

Días de vacaciones de Canarias
En la demanda por la ampliación de 5 días naturales de vacaciones en Canarias, CCOO ponemos en valor el Convenio Colectivo de Banca.









