Plan de pensiones para el colectivo procedente de Banco CAM
23-04-2013 Hace unos días comunicábamos la firma del nuevo Reglamento del Plan de Pensiones de Empleados de Banco de Sabadell PPEBS- para integrar en él todas las aportaciones y prestaciones que se firmaron en el pacto de Condiciones Sociales y Subrogación de 15 de junio de 2012. Con este comunicado y el link que incluimos queremos ampliar la información que en aquel momento facilitamos.
La reforma de las jubilaciones anticipadas y del subsidio de desempleo
La reforma de las jubilaciones anticipadas y del subsidio de desempleo
Gaceta Sindical especial reforma de jubilaciones y subsidio de desempleo. Destacamos:
- Límite para las pensiones máximas
- Nuevos requisitos y coeficientes reductores para la jubilación anticipada Involuntaria
- Nuevos requisitos y coeficientes reductores para la jubilación anticipada Voluntaria
- Jubilación parcial
- Subsidio de desempleo para mayores de 55 años
- Requisitos para ERE en empresas con beneficios
¿Por qué se ha reducido la pensión devengada?
21-03-2013 Como en el año 2012 no hubo incrementos de convenio, dicho salario ha sido el mismo que en el 2011 y, por tanto, el salario futuro calculado a los 65 años es inferior en este ejercicio al salario que el actuario había proyectado en el año anterior.
marzo 2013
Nueva regulación de la Jubilación Voluntaria Anticipada a partir de los 63 años
Informe Ibex 35 Se mantiene elevada la distribución de dividendos mientras caen los beneficios y el empleo
CCOO ha presentado un informe sobre las juntas de accionistas 2012 y la evolución de sus principales variables socioeconómicas en el periodo 2007-2011 de las empresas del IBEX 35, que se enmarca dentro de la actividad del sindicato para la promoción del ejercicio de la propiedad activa y la responsabilidad social en las inversiones de los diferentes instrumentos que componen la previsión social complementaria del sistema de empleo (planes y fondos de pensiones de empleo, mutualidades de previsión social y entidades de previsión social voluntaria) y en los que los trabajadores, participes y beneficiarios tienen una participación significativa
La reforma podría retrasar la jubilación anticipada involuntaria a los 63 años
La reforma de las pensiones en la que está trabajando el Gobierno podría suponer un retraso de la edad a la que es posible jubilarse de forma anticipada involuntaria hasta los 63 años en 2027, lo que conllevaría acompasar esta fórmula con el retraso que sufrirá la edad de jubilación ordinaria, que en ese año se situará en los 67 años.
