El Convenio en el alero.
La patronal de ahorro sigue enrocada en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector.
El único horario legal es el que establece el Convenio Colectivo.
Cualquier modificación del horario de los trabajadores, efectuada de forma unilateral, como en este caso, es ilegal.
Sin Convenio no hay derechos.
La plataforma de la patronal está encaminada a la desaparición de la mayor parte de los derechos vigentes.
Horario: otra vuelta de tuerca.
Algunos Directores de Zona están dando otra vuelta de tuerca en cuanto al horario y están transmitiendo, en reuniones con Directores de Oficina, que este colectivo debe realizar un horario partido.
Convenio Colectivo: CC.OO. pide a la ACARL que retire su propuesta para seguir negociando.
La Patronal sigue enrocada en derribar el Convenio Colectivo y convertir el sector en un "low cost" laboral.
El horario que pretende imponer Bankia es ilegal.
Cualquier imposición unilateral de las empresas sobre materias sujetas a la negociación colectiva, como estamos viendo ahora en Bankia, constituye una ilegalidad.
CC.OO. exige explicaciones a Bankia en relación al horario.
Se está manifestando abiertamente en reuniones la necesidad de concretar un nuevo horario para amplios colectivos de trabajadores.
