Aplicación del Acuerdo en Servicios Centrales
En el Acuerdo laboral del 19 de julio se pactó una regulación específica para Servicios Centrales.
El FROB respalda una posible fusión entre Bankia y BMN
Este proceso debe garantizar las condiciones laborales de las plantillas y proteger los intereses de los clientes y de la ciudadanía.
Gestores con carteras: es necesario un procedimiento de inicio
El registro de la jornada y las nuevas condiciones para las Gestoras y los Gestores entran en vigor el 1 de Octubre
Más rigor y menos demagogia: circulares "vergonzosas"
Seguimos observando demagogia y desinformación sobre el Acuerdo del 19 de Julio.
RECONOCIMIENTO DE LA ANTIGÜEDAD: Contratos temporales, E.T.T. y Ayudantes de Dirección
Conseguimos que Bankia reconozca la antigüedad a los compañeros que han prestado servicios a través de contratos temporales en las Entidades de origen, así como el reconocimiento del tiempo de prestación de servicios efectivos en el desempeño de la función de Ayudante de Dirección en las Entidades que conformaron Bankia.
Gestores con cartera: Bankia anunció cambios en Septiembre
Bankia pretendía reabrir el conflicto imponiendo el "horario de referencia" a partir de Septiembre, lo que abocaba a los gestores a demandas judiciales individuales.
Iniciamos una serie de "Preguntas y Respuestas" sobre el Acuerdo.
Algunas dudas, discrepancias razonables... y mucha demagogia.
Efectos prácticos de las medidas suscritas por CCOO
CCOO hemos firmado en las últimas fechas el Convenio Colectivo y el Acuerdo de Bankia del 19 de Julio. Estos son los efectos más destacados de las medidas suscritas.
Importante Acuerdo laboral en Bankia.
Incluye mejoras económicas, laborales y beneficios sociales aportando, además, garantías y consolidación de derechos a las empleadas y a los empleados de Bankia.
