NOS MOVEMOS CONTRA LA BRECHA SALARIAL

La Federación de Servicios de CCOO, a la que pertenecemos la plantilla de Caser, como Compañía de Seguros, bajo el lema Nos movemos contra la Brecha salarial,  ha presentado un  informe sobre cómo afecta la discriminación laboral que sufren las mujeres en primera persona. La discriminación salarial es el producto final de otros tipos de discriminación, interviniendo otros factores sociológicos y que encuentran su manifestación en el mercado laboral y posteriormente en la etapa de jubilación.



Nos movemos contra la brecha salarial. Jornada sobre negociación colectiva y eliminación de la brecha

Brecha Salarial Mujer

La Federación de Servicios de CCOO bajo el lema Nos movemos contra la Brecha salarial,  presentamos Informe sobre cómo afecta la discriminación laboral que sufren las mujeres en primera persona. La discriminación salarial es el producto final de otros tipos de discriminación, interviniendo otros factores sociológicos y que encuentran su manifestación en el mercado laboral y posteriormente en la etapa de jubilación.



Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Febrero 2018

MiFID II: La mala planificación de la Formación la paga nuevamente la plantilla

Ayer recibíamos en la red de sucursales la comunicación de que la CNMV no ha homologado la formación que la empresa de formación AFI y el Grupo Banco Popular habían diseñado y el Banco Santander había refrendado públicamente con el objeto de dar cobertura en esta mate-ria a la normativa MiFID II.


Convención Anual Febrero 2018

Nuestro Decálogo ante la Convención

Ante la convocatoria (particularmente amplia) a la Convención 2018, trasladamos a los máximos responsables de Abanca un decálogo con las inquietudes de la plantilla y lo que nos gustaría escuchar de su parte.


Organización y tiempo de trabajo

El Convenio Garantiza Derechos

En nuestra entidad estamos asistiendo a cambios en la organización del trabajo que para algunas personas eran inimaginables hace no mucho tiempo. Somos una empresa cotizada en bolsa, pero no por ello tenemos que copiar metodologías de trabajo de otras entidades con una organización que en nada se parece a la nuestra.

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Agrupación Sector Financiero Andalucía

Boletín Sector Financiero 22/01/2018 - 20/02/2018


Beneficis Socials - BBVA Estatal

Apartaments i Bo 2018


Salari - BBVA Estatal

BBVA absorbeix la Paga de Beneficis del Conveni

L'increment de beneficis del BBVA d'aquest 2017 ha superat el 30%, activant d'aquesta manera l'Art. 23 del Conveni Col·lectiu, per la qual cosa correspon l'abonament d'un quart de paga. D'aquesta manera, tota la plantilla de BBVA percebrà 18,75 pagues, gràcies al Conveni signat per CCOO.
El banc ha decidit absorbir aquest quart de paga a tota la plantilla, restant-ho del BONUS de 2017 que s'abona al febrer, mostrant així un menyspreu absolut per l'esforç personal dels seus treballadors i treballadores.



Destacades

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A través de multitud de recursos educativos en lengua, matemáticas e inglés, podrán completar la labor educativa que se realiza en la escuela.


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