Seis meses sin sábados

Hemos pasado los primeros seis meses de vigencia del acuerdo de sábados y es conveniente analizar su aplicación en la red de sucursales. 

Las empresas que subcontratan la atención al cliente, desconocen las condiciones en las que trabajan las plantillas de Contact Center.

COMFIA-CCOO ha convocado concentraciones por todo el país para protestar por el bloqueo del Convenio sectorial de Contact Center, lo que en la práctica supone que las plantillas tienen congeladas sus condiciones laborales, incluidas las salariales, desde enero de 2010.  LEER MÁS

Se constituye la Sección Sindical de Comfia-CCOO del Grupo Banca Cívica

Tras la creación el pasado año de Banca Cívica, delegados y delegadas de lasSecciones Sindicales de CCOO de Caja de Burgos, Caja Canarias, Caja Navarra yCajasol, las cuatro cajas integrantes de la misma, han celebrado en Sevilla entre losdías 11 y 12 un plenario en el que han constituido la Sección Sindical de GrupoCCOO Banca Cívica y elegido a Isabel Lara Hidalgo, Secretaria General de la nuevaSección Sindical.   LEER MÁS

Convenio de Ahorro: La patronal sigue en sus trece

En la sesión celebrada el 12 de abril, la Patronal (ACARL) aunque ha retirado algunos de los temas que planteaba inicialmente, ha reiterado el grueso de las propuestas más “agresivas” que puso encima de la mesa y que ya rechazamos anteriormente el conjunto de las organizaciones sindicales.

LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DE MUTUAS PENDIENTES DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

Los trabajadores y las trabajadoras del sector de Mutuas no tendrán que iniciar costosos

procesos judiciales para reclamar los salarios dejados de percibir por el recorte del 5%.

Técnicos nivel VIII con antigüedad de 18 a 24 años en Banco Sabadell

11-04-11 En el Pacto sobre Niveles Mínimos que se firmó el pasado 4 de noviembre en Banco Sabadell, se reduce a 18 años de antigüedad en la escala administrativa la asimilación salarial a nivel Técnico VIII. No obstante, no se trasladó esta reducción de años a los técnicos Nivel VIII a los efectos de compensar las posibles diferencias que mencionamos en el primer párrafo y que recoge el Convenio.

La Patronal Sigue en sus Trece

En la sesión celebrada el 12 de abril, la Patronal (ACARL) aunque ha retirado algunos de los temas que planteaba inicialmente, ha reiterado el grueso de las propuestas más “agresivas”