CONEGUEM LA PLANTILLA DE BMN III

El grup BMN és un reflex de la distribució de les caixes d'origen. En totes elles l'home és el que ocupa els nivells més alts, és a dir els de major responsabilitat. Mentre que la dona és tot el contrari, se situa en els nivells més baixos, on s'accedeix, no per promocions, sinó pels anys de treball en l'Entitat.

ATURADA DE 10 MINUTS

En protesta per les polítiques laborals engegades per BANC MARE NOSTRUM, S.A. i contra la proposta de la Direcció perquè no estem disposats a permetre acomiadaments indiscriminats, exigim a la Direcció la retirada de la seva proposta, que es basa en l'acomiadament i l'aplicació de mesures traumàtiques sobre la plantilla.

ÈXIT ROTUND DE L’ATURADA DE 10 MINUTS

Volem agrair-vos el vostre compromís i participació en l’aturada de 10 minuts d’ahir. Un èxit de tota la plantilla de BMN-Penedès, que ha mostrat el seu rebuig a la proposta de la Patronal i que exigeix la no aplicació de mesures traumàtiques.

ÈXIT ABSOLUT!!!

... s'ha celebrat la mobilització convocada per tots els sindicats de BMN-LLEVANT, la qual ha tingut una participació massiva i rotunda dels treballadors i treballadores del banc, responent a la infame proposta de la Direcció de l'empresa en la Comissió d'Homologació de Condicions

ÈXIT DE LES CONCENTRACIONS A PALMA

CCOO vol agrair la plantilla de Sa Nostra el suport demostrat en la primera de les accions de protesta que s’han convocat contra les canalles pretensions de la Direcció de BMN.

LA REESTRUCTURACIÓ DEL SECTOR

Durant els últims tres anys, hem reclamat una reestructuració ordenada del sistema financer. Era imprescindible perquè s'activés el multiplicador dels diners bancaris, és a dir, el Crèdit. Imprescindible per a la creació d'Ocupació, amb majúscules.

Más

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, en Comfia decimos Más. Más, este es el lema de este año en el que en el actual contexto político y económico se pretende convencernos de que es inevitable que nos conformemos con menos.