PAGA DE PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS DE LOS RESULTADOS ADMINISTRATIVOS
El Convenio Colectivo de las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro al que está sujeto nuestra empresa establece en su art. 49 unas pagas estatutarias entre las que se recogen las pagas de participación en los beneficios de los resultados administrativos con el siguiente texto:
“Participación en los beneficios de los resultados administrativos: según los resultados administrativos del ejercicio aprobado por los respectivos Consejos, y tomando como base la mitad de la suma de los saldos de imponentes y reservas de los balances al 31 de diciembre del ejercicio anterior y del últimamente finalizado, las Cajas concederán a su personal una participación cuantificada según la escala siguiente:
• Una mensualidad si los resultados representan desde 0,50% al 2% de dicha base.
• Una mensualidad y media, si fueran iguales o superiores al 2%.”
[...]
En el día de hoy, se ha presentado a la RLT el Plan de Formación 2022-2023, el cual incluye el Catálogo de Detección de Necesidades Formativas.
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