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Cuando no se sabe que hacer lo mejor es despedir

Ya os hemos informado en que circunstancias se han producido estos dos despidos fraudulentos e improcedentes. En ellos  RR.HH., ha actuado como brazo ejecutor,  pero indudablemente existen responsables subyacentes directos que se esconden en el anonimato y que han señalado con su dedo exterminador a estas dos personas. Nuestra reacción ha sido, como no puede ser otra, de absoluto rechazo e indignación  y la adopción de medidas que consideramos oportunas en la defensa del puesto de trabajo,  medidas  que ya conocéis y  que tampoco podrán ser las únicas.


Reunión y Acuerdo en Sykes

Sykes comunicó al Comité de Empresa la deslocalización de la campaña de Samnsung a Rumania, y su intención de presentar un ERE para los trabajadores de dicha campaña. Se ha alcanzado un acuerdo entre CC.OO. y la empresa 


Boletín Informativo Nº 43. Unicaja pone en marcha “su plan de prejubilaciones”

UN PLAN INCIERTO

El pasado Martes los responsables de RR.HH. informaron a la representación sindical de la decisión de poner en marcha un Plan de prejubilaciones. Aparte de no estar de acuerdo con que la Caja lo ponga en marcha de manera unilateral, existen ciertas dudas sobre los efectos prácticos de su aplicación. LEER MÁS