LA CLASIFICACIÓN DE OFICINAS DEBE SER UN SISTEMA TRANSPARENTE Y QUE RECONOZCA EL ESFUERZO

A pocos días de finalizar el primer trimestre, la publicación de la Clasificación de Oficinas es una demanda generalizada. Pero existe una gran inquietud en la red en cuanto a los datos que se van a utilizar para la misma ya que hay disparidad dependiendo de la herramienta que se consulte (Unidata o la del Diario de Gestión de la Intranet).

La publicación de la clasificación es urgente, pero más, establecer un sistema de clasificación definitivo que:

• Sea un reflejo real del trabajo y el esfuerzo realizado por la oficina; de lo contrario, se recompensaría a unas oficinas por el esfuerzo de otras y, se perjudicaría a otras que no ven reflejado su esfuerzo.

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A LA DIRECCIÓN DEL GRUPO INDITEX: Tras publicarse los beneficios de Grupo Inditex (5.381 millones, con un 30% de incremento) las trabajadoras y trabajadores del Grupo pedimos que repercutan, de forma justa y equitativa, en quienes los hacemos posible: en todas las personas trabajadoras de todas las cadenas de toda España, con avances reales y globales en las Mesas estatales, homologando condiciones: