Ficha Afiliación
CC.OO. ha vuelto a solicitar una reunión sobre presiones y prolongaciones de jornada.
Código ético con carencias y aspectos cuestionables.
La empresa ha publicado un Código Ético y de Conducta basado, según se nos dice, en una serie de valores que deben constituir nuestras señas de identidad (¿?).
Firmado el VI Convenio Colectivo de gestión y mediación inmobiliaria 2013-2014
Con la firma del convenio hemos vuelto a dar un paso más en las relaciones laborales en el Sector, al incorporar un sistema de Clasificación Profesional más realista, moderno y en consonancia con las necesidades del mismo y al mantener la vigencia del convenio sin pérdida de ultraactividad aún cuando se supere el año de negociación.
