Encuesta de CCOO sobre tu situación laboral
El Banco sigue con una política respecto a las relaciones laborales con los empleados que se encauza más allá de los límites razonables. La presión comercial, la insuficiente dotación de las oficinas y departamentos, la falta de medios adecuados y las amenazas sobre el empleo se están convirtiendo en una parte más del día a día de nosotros. Contra esto estamos luchando desde CCOO.
Pero para hacerlo en condiciones te necesitamos de nuevo a ti.
Pero para hacerlo en condiciones te necesitamos de nuevo a ti.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE COO-GRUPO BMN
BMN INICIA EL REPLIEGUE DE MADRID A LOS TERRITORIOS DE ORIGEN.
Una vez alcanzada la fecha del 31 de diciembre de 2014 que el Plan de Capitalización impuesto por Bruselas marcaba como finalización del proceso de reestructuración de plantilla y reducción de costes laborales, que recoge el apartado I del Acuerdo Laboral del 28/05/2013, es importante recordar a la plantilla las condiciones existentes a las que tiene derecho.









