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Reforma Laboral - BBVA Estatal

NO a la Reforma Laboral ¡¡ Porque abarata el despido !!

La nueva causa económica (disminución de ingresos o ventas durante nueve meses) puede ser, actualmente, de aplicación en más del 90% de las empresas por lo que el despido objetivo con una indemnización de 20 días por año trabajado y un máximo de 12 mensualidades será, probablemente, la forma de extinción generalizada.
Expresa tu protesta. Acude a las Manifestaciones convocadas el día 19 de Febrero.


REFORMA LABORAL

ASAMBLEAS Y CONCENTRACIONES

Os adjuntamos carta que el Secretario General de COMFIA-CCOO ha hecho pública animando a la participación.




JGA 2012 - BBVA Estatal

Plan uni-anual de retribución variable para DIRECTIVOS por resultados 2012. Hasta 130 M € en acciones


6.2. Aprobar las condiciones del sistema de retribución variable en acciones de BBVA para el ejercicio 2012 dirigido a los miembros de su equipo directivo, incluidos consejeros ejecutivos y miembros de la alta dirección.