CONTRATOS EVENTUALES Y EN FRAUDE DE LEY EN BMN
A requerimiento de la representación laboral, se ha solicitado a RRHH se revisen todos los contratos eventuales de aquellas personas que vienen siendo contratadas en los últimos tres años, ante la posibilidad de estar incurriendo en fraude de ley.
La oficina ágil evoluciona hacia oficina tradicional, con horario partido.
Esta semana se ha publicado en Intranet un protocolo (otro más) de atención a clientes en oficinas ágiles y perimetral.








