Desde CCOO argumentamos que la carga de trabajo ha aumentado y los objetivos a conseguir son mayores, con beneficios históricos para la empresa, pero la empresa solo desea aumentar las cantidades para tiendas que superen el 100% del objetivo (sobrecumplimiento), y excluir a personal con menos de 75 días trabajados.
Recordamos que ya está cerrado para este ejercicio del 2024:
50% hasta 79% -------------- 500€
Del 80% en adelante --------- 1.000€
Para jornadas de menos de 24 horas:
50% hasta 79% -------------- 300€
Del 80% en adelante -------- 600€
*Seguimos reivindicando un concepto fijo de participación de beneficios, que la empresa obtiene gracias al trabajo y esfuerzo de las plantillas del Grupo Inditex.
Nos emplazamos a un próxima reunión.
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