3 Congreso Madrid


CAJA3. CAJABADAJOZ,CAJA3,IBERCAJA,LIBERANK

Declaraciones del Presidente de Caja Badajoz sobre la integración de Caja3 en Ibercaja.

Beneficios de los distintos grupos de Cajas y amenazas de Fitch a los Grupos no nacionalizados pero que han recibido ayudas europeas.


La plantilla de Sitel mantiene la movilización tras el cierre confirmado del centro de trabajo de Zaragoza

El pasado día 20, la dirección de Recursos Humanos de Sitel España comunicó de manera oficial a la plantilla de  Zaragoza el inicio de un ERE de extinción que supondrá el cierre definitivo del centro de trabajo y el despido de medio centenar de trabajadores. Tan sólo 24 horas después la plantilla se ha concentrado en pleno centro de la capital aragonesa en contra de la injusta decisión empresarial.


CAJA3. AYUDAS EUROPEAS AL GRUPO 2

Los planes de recapitalización de Ceiss, BMN, Liberbank y Caja3 han sido aprobados por Bruselas.(II)

Noticias de prensa aparecidas hoy día 21, sobre Caja3 y el resto de entidades del Grupo 2


CAJA3. AYUDAS EUROPEAS AL GRUPO 2

Los planes de recapitalización de Ceiss, BMN, Liberbank y Caja3 han sido aprobados por Bruselas.(I)

Noticias de prensa aparecidas ayer día 20, sobre Caja3 y el resto de entidades del Grupo 2.


Huelga en Hewlett Packard Aragón

Los trabajadores de HP Consultoría y Aplicaciones y HP Outsourcing en Zaragoza acordaron ayer en asamblea  la realización de dos jornadas de huelga, los días 31 de diciembre y 10 de enero, para conseguir unas condiciones dignas en el traslado de su actual centro de trabajo al polígono PlaZa.


TRAGSATEC: NUESTRA PAGA EXTRA NO ESTÁ EN “UNA CAJA”

Como ya sabemos todos, este año no tendremos paga de Navidad. Lo que creíamos, porque así nos lo habían dicho, es que de forma paralela al RDL 20/2012 que deja una puerta abierta al personal laboral y funcionariado para poder cobrar esta paga en un futuro a través de un plan de pensiones, en nuestra empresa, NUESTRA paga extra iba a quedar guardada. Para ello se provisionaría un fondo y se reservaría hasta ver la forma de devolvérnosla en caso de que fuese posible.

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DOSSIER PRENSA 21/12/2012 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 20/12/2012 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 19/12/2012 Comfia CCOO Unicaja