3 Congreso Madrid


CONTRATO TEMPORAL - BBVA ESTATAL

4 días de Licencia Anual Retribuida

Los 4 LARs de Convenio, son días de Licencia Anual Retribuida regulados en el Convenio. Si no se disfrutan en el año se pierden. No se hacen proporcionalmente al periodo trabajado, son 4 días para todos, fijos y temporales. Ante las informaciones erróneas que está dando el SAE, CCOO hemos remitido una carta a RRLL.


CCOO BANESTO
El absurdo horario de caja, el punto más destacable de la jornada

Primera tarde

Ayer tuvo lugar la apertura de la primera tarde de la jornada laboral alcanzada con la firma del acuerdo de sábados libres. Si bien la normalidad ha sido el elemento más destacable, hemos de valorar muy negativamente el absurdo horario de caja que el banco ha impuesto.


Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT)

Alcanzado un acuerdo.

Os informamos que el el pasado 29 de noviembre de 2012, las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en Atos hemos firmado el acuerdo final para la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo aprobado en referendum por la mayoría la plantilla de AtoS.


Puedes leer y descargar el acuerdo final en PDF aquí


Convenio Colectivo

XVI Convenio de las TIC


Puedes acceder al texto y a las tablas del convenio aquí


Repulsa por el asesinato de una trabajadora del Banco Santander en Tarragona


comfia - cajarioja, Revista El Cocotero octubre de 2010

S.I.P. A SU MEDIDA

El Cocotero nº 53, revista de la Sección Sindical de CC.OO. en Caja Rioja


Boletín Informativo

QUE FALLA EN UNICAJA (III): Hay soluciones sin coste para la Entidad

Está intensificándose el mal clima laboral en el que vive la plantilla de Unicaja a consecuencia de los continuos recortes de personal que estamos viviendo y el aumento de las cargas de trabajo. Ello redunda de un lado en la salud psicólogica y física de los trabajadores y de otro en la propia productividad de Unicaja a medio plazo. LEER MÁS


Algunas aclaraciones sobre elecciones, votos, delegados y representatividad.


TRAS LA FIRMA DEL CONVENIO, MAPFRE DA UN PASO MÁS CON UN ACUERDO DE DERECHOS SINDICALES PUNTERO EN EL SECTOR

MAPFRE firma un acuerdo sobre derechos sindicales

El pasado 20 de octubre hemos firmado un Acuerdo de Derechos Sindicales que amplía la regulación que hacen el Convenio General de Seguros y el Convenio MAPFRE, en materia de representación colectiva.