Repulsa por el asesinato de una trabajadora del Banco Santander en Tarragona
S.I.P. A SU MEDIDA
El Cocotero nº 53, revista de la Sección Sindical de CC.OO. en Caja Rioja
QUE FALLA EN UNICAJA (III): Hay soluciones sin coste para la Entidad
Está intensificándose el mal clima laboral en el que vive la plantilla de Unicaja a consecuencia de los continuos recortes de personal que estamos viviendo y el aumento de las cargas de trabajo. Ello redunda de un lado en la salud psicólogica y física de los trabajadores y de otro en la propia productividad de Unicaja a medio plazo. LEER MÁS
Algunas aclaraciones sobre elecciones, votos, delegados y representatividad.
MAPFRE firma un acuerdo sobre derechos sindicales
El pasado 20 de octubre hemos firmado un Acuerdo de Derechos Sindicales que amplía la regulación que hacen el Convenio General de Seguros y el Convenio MAPFRE, en materia de representación colectiva.
cierre de Oficinas y PRESIONES
Una vez la Dirección informó del cierre de las 32 oficinas en Caixa Penedès, y que se enmarcan dentro del proceso de reestructuración que se tiene que abordar, nos reunimos con el departamento de RRLL.
QUÉ FALLA EN UNICAJA (II): La organización del trabajo y la falta de incentivos reales
Se está ejerciendo una presión continua y asfixiante sobre los trabajadores y trabajadoras mediante la reiterada petición de informes sobre consecución de objetivos que en nada favorece el compromiso de la plantilla con los objetivos marcados ni su implicación emocional, ni motivacional en unos momentos de crisis generalizada. LEER MÁS
QUÉ FALLA EN UNICAJA (I): Los criterios de dimensionamiento
La presión laboral soportada por la plantilla de Unicaja comienza a ser insoportable originada por la disminución efectiva de la plantilla, agravada por las prejubilaciones y por una incorrecta organización del trabajo, de unos criterios de dimensionamiento que ignoran por completo las cargas reales de trabajo, una falta de planificación y control racionales...LEER MÁS
