8 de Març, Dia Internacional de la Dona Treballadora

Des de la secció Sindical de CCOO volem felicitar a cadascuna de les nostres companyes de BMN i del grup, i agrair a totes les persones que pel suport i el treball que feu en el dia a dia, participant en la inserció de la dona al món laboral, i en la millora per la igualtat d'oportunitats entre les dones i els homes.

8 de Març, Dia Internacional de la Dona Treballadora

- El comunicat COMFIA 8 de Març 2012 "més" -en català-
- El comunicado COMFIA 8 de Març 2012 "más" -en castellano-
- La POSTAL en pdf.

- El manifest del 8 de març de 2012 de CCOO de Catalunya

"Les dones no volem pagar la crisi" La mobilització continua!!!

07-03-12 Amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona el 8 de març, a COMFIA-CCOO diem Més. Més és el lema d'aquest any en el que, en l'actual context polític i econòmic, es pretén convèncer-nos que és inevitable que ens conformem amb menys.

Més

Amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona el 8 de març, a COMFIA-CCOO diem Més.

Más

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, en Comfia decimos Más. Más, este es el lema de este año en el que en el actual contexto político y económico se pretende convencernos de que es inevitable que nos conformemos con menos.

ACOSO SEXUAL Y LABORAL: NO LO PERMITAS

El acoso laboral y sexual se clasifica en función del tipo de ataque que sufre la víctima. A continuación, te damos todos los detalles sobre estas formas de acoso, NO PERMITAS NINGÚN TIPO DE ACOSO EN LA EMPRESA, LLÁMANOS, actuaremos con total discreción.

 

Integrante del Equipo Mediador por CCOO en Atos:

carina.toba@atos.net 

Telf: 912148688.

 

Convé que sàpigues

Darrerament estem detectant algunes pràctiques del Banc en relació a dos temes que creiem necessari que coneguis: COMPENSACIÓ ECONÒMICA PER DESPLAÇAMENTS FINS A 25 KM. i REDUCCIONS DE JORNADA PER CURA DE FILLS MENORS DE 8 ANYS.

 

El gobierno bloquea un año más el derecho de los padres a disfrutar de 4 semanas de paternidad

Según la noticia publicada por el periódico “El Público” el pasado 30 de Diciembre de 2011, el gobierno aprueba los Presupuestos Generales  del Estado bloqueando un año más el derecho de los padres a disfrutar de 4 semanas de paternidad. 

En la Sección Sindical de CCOO en Atos Spain, pensamos que sería un buen momento para que la empresa se posicione apoyando la conciliación de su plantilla, permitiendo a los trabajadores de Atos recién estrenados como padres, que puedan disfrutar de más de 13 días de permiso por paternidad (que  es lo que en la actualidad marca la ley). Puedes leer la noticia completa: 

http://www.publico.es/dinero/414638/el-gobierno-pospone-a-2013-la-ampliacion-del-permiso-por-paternidad

 así como conocer el resto de "medidas" tomadas por el gobierno:

https://www.ccoo-servicios.es/mujer/html/23041.html