Jubilació parcial. CC.OO. sempre ha apostat pel pacte

El RD 1131/2002, fruit de l’acord signat exclusivament per CC.OO. i el Govern Central, va possibilitar les jubilacions parcials a tot el conjunt de treballadors i treballadores del país.


Pagues voluntàries: CC.OO. presenta Conflicte Col·lectiu

CC.OO. presenta Conflicte Col·lectiu per a millor defensar ekls interessos dels treballadors i treballadores


Alcanzado pracuerdo de convenio en Allianz

Destaca, entre otras materias, la revalorización del Plus Convenio ALLIANZ en un 25 % quedando establecida en 2 pagas y media de salario tablas durante la vigencia del mismo. Respecto a la aportación de pensiones, la revalorización ha sido de un 20 % quedando por tanto fijada a partir del año 2007 en una paga cuarenta anual de salario tabla.


125è Aniversari Banc Sabadell

24 10 06 Des del mes de febrer, quan vam enviar la petició en una carta pública al senyor Alcalde, sempre hem tingut el convenciment que la direcció de Banc Sabadell acceptaria fer partícips als treballadors de la celebració del 125 aniversari del Banc amb un regal que ens semblava apropiat i raonable. (PDF:Cat. / Cast.) (Carta)


Se avecina una nueva ofensiva contra la naturaleza jurídica de las Cajas de Ahorro

Tiene por objetivo apropiarse de unas entidades que superan el 50% del sistema financiero, y mantienen importantes participaciones industriales.


Compensació per treballar en dies festius

18 10 06 Us recordem que a Banc Sabadell hi ha un acord sobre la compensació per treballar en jornades festives. (PDF:Cat.)


Rumores sobre BBVA

Lo que hay y lo que no hay (el zarandeo con BBVA)

Los insistentes rumores de opas, fusiones y todo tipo de movimientos corporativos sobre BBVA crean un lógico clima de inquietud en la plantilla. Desde la absorción por el Santander, el “despiece” entre éste y el Sabadell en una contra-opa frente al Citi o al HSBC hasta una fusión defensiva, con Societé, Barclays o ABN Amro.


BB.SS. BBVA para todas y todos

CCOO seguimos llevando la iniciativa en BB.SS.

Con sorpresa, no exenta de cierta decepción, hemos visto un comunicado conjunto –que no unitario- de los compañeros de UGT con CGT y CC sobre las últimas incidencias en la interminable lucha por la homologación de los Beneficios Sociales.


Objetivo 3 de los Objetivos de Desarrollo del Milenio:

Promover la igualdad entre géneros y la autonomía de las mujeres

Erradicar la pobreza es posible y las organizaciones sindicales CC OO y U. G. T. en nuestro firme compromiso contra las desigualdades instamos a los gobiernos a tomar las medidas necesarias para cambiar las circunstancias que atenazan a las mujeres colocándolas en una situación de discriminación de todo punto inadmisible.