3 Congreso Madrid


Pressió - BBVA Catalunya

Plan Oportunidad BANKIA: els professionals de BBVA no som voltors

A la darrera “píldora de particulares” enviada a tota la xarxa comercial el dilluns 7 d'octubre , a la pàgina 5 figuren diverses iniciatives en la relació al proper tancament de 208 oficines de Bankia a Catalunya. A més de bustiades publicitàries i d'altres, n'hi ha una que s'anomena textualment Gestión a “pie de calle”: captación de nuevos clientes.


Negociación Convenio de Prevención

¡¡¡IMPRESENTABLE!!!

Este es el único calificativo que se puede aplicar a la actitud de las Patronales de los Servicios de Prevención ASPA, ANEPA y ASPREM tras decaer la reunión de mesa negociadora prevista para hoy, al no responder a la propuesta sindical conjunta.

El pasado día 5 de Septiembre se celebró en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) un acto de conciliación promovido por las organizaciones sindicales Comfia-CCOO y FeSUGT contra las patronales de los servicios de prevención ASPA, ANEPA y ASPREM, por las comunicaciones que empresas del sector estaban realizando a sus trabajadores y representantes sindicales sobre la supuesta pérdida de vigencia del I Convenio Colectivo Sectorial.


¿QUIÉRES AMPLIAR TU ESTUDIO PERO TE FALTA EL TIEMPO?

PIF'S: PERMISOS INDIVIDIUALES DE FORMACIÓN

El PIF es un permiso remunerado que concede la empresa a un trabajador/a para hacer uso de, hasta un máximo de 200 horas laborales por permiso y curso académico o año natural, para la realización de una acción formativa que esté reconocida mediante una acreditación oficial y sin que ello conlleve un pérdida de salario.


CC.OO. ha vuelto a solicitar una reunión sobre presiones y prolongaciones de jornada.

“Código ético” con carencias y aspectos cuestionables.

La empresa ha publicado un “Código Ético y de Conducta” basado, según se nos dice, en una serie de valores que deben constituir nuestras señas de identidad (¿?).


Firmado el VI Convenio Colectivo de gestión y mediación inmobiliaria 2013-2014

Con la firma del convenio hemos vuelto a dar un paso más en las relaciones laborales en el Sector, al incorporar un sistema de Clasificación Profesional más realista, moderno y en consonancia con las necesidades del mismo y al mantener la vigencia del convenio sin pérdida de ultraactividad aún cuando se supere el año de negociación.


El acuerdo es firmado por la totalidad de la representación sindical de la empresa

Firmado el acuerdo del ERE de Catalunya Caixa

CCOO creemos que con este acuerdo, que representará un gran esfuerzo por parte de la plantilla, contribuimos a dar viabilidad a la entidad y pone las bases para garantizar el futuro de Catalunya Caixa. Esta noche se cerró con acuerdo el ERE abierto por la dirección de Catalunya Caixa con las siguientes condiciones:


CCOO muestra su disposición a colaborar con la justicia y critica la "redada mediática" que se está haciendo

Ante las informaciones aparecidas en distintos medios de comunicación en el día de hoy CCOO ha hecho público un comunicado.


Caixa Penedès (BMNCatalunya-Aragón)

Jueves tarde, nómina, PPE, compensación formación ...

01-10-2013 Quedan pocos días para la integración definitiva de las oficinas en Banco Sabadell. Durante estos últimos meses, la formación y el fantasma de un ERTE han estado presentes en nuestro día a día, pero también hay otros temas que hemos de tener en consideración.


CCOO guanya les eleccions sindicals a Bon Preu de Palafrugell

Després de quatre anys d'un gran treball, els empleats de Bon Preu donen la majoria a CCOO