Establiments Concertats 2014
S'ha publicat el llibre 2014, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte per a treballadores i treballadors de BBVA a la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca 
.
ELECCIÓ DELS TORNS DE VACANCES
Hem llegit amb atenció els recents comunicats sindicals que shan distribuït en Illes Balears sobre quina ha de ser la prevalència a lhora delegir els torns de vacances entre els companys i companyes dels distints centres de treball.
Modificacions en la cotització a la Seguretat Social
Per a CCOO és positiu que el Govern reconegui la necessitat daugmentar els ingressos de la Seguretat Social, però critica que la modificació s'hagi adoptat sense diàleg previ amb els agents socials i considera que té un efecte recaptatori limitat però amb conseqüències rellevants sobre la negociació col·lectiva.
>> Comunicat informatiu modificacions seguretat social
>> Comunicado informativo modificaciones seguridad social
A QUI CORRESPONGUI
LAcord del passat 17 de desembre està ja plenament en vigor, però aspectes contemplats en ell no sestan aplicant.
Resultados de la Encuesta de Clima Laboral en el Grupo DB España de COMFIA CCOO
Ampliació de la reducció de jornada per guarda legal de fill/filla fins els 12 anys
El passat 21 de desembre de 2013 es va aprovar el Reial Decret 16/2013, en el que en el seu article 1 recull, entre altres qüestions, l'ampliació fins als 12 anys del període de temps en el qual els treballadors i treballadores podran sol·licitar una reducció de jornada per guarda legal per a la cura dels seus fills o filles.
El dret a demanar jornada reduïda s'amplia fins als 12 anys
Així ho estableix el RD 16/2013 de 21 de desembre, que amplia l'edat del menor als 12 anys per exercir la reducció de jornada, aquest dret es pot exercir des del 22 de desembre de 2013. El Reial decret 16/2013 de data 21 de desembre modifica l'actual Article 37.5 de l'Estatut dels Treballadors:
