CCOO ha proposat d'una banda seguir endavant amb el pla de relleu generacional, el que significa efectuar noves contractacions de plantilla, tan per cobrir els dèficits ja existents com les sortides de les persones que es prejubilin, i d'altra banda donar continuïtat pels propers anys als processos de prejubilacions, com el que està en marxa aquest any 2015.
CCOO, tal i com ja havia anunciat , ha reiterat la seva posició respecte a:
-No acceptar cap mesura d'ajustament salarial.
-No acceptar cap procés d'acomiadament col·lectiu (ERO) forçós.
-No acceptar cap tipus de mobilitat geogràfica de caire forçós ni l'ampliació del límit de la mobilitat geogràfica, actualment establert en 25 Km.
CCOO mostra la seva sorpresa davant el fet que la direcció plantegi que hi ha excedents de plantilla quan es perllonga la jornada laboral de manera sistemàtica en tot el territori d'actuació de CaixaBank.
La propera reunió ha quedat fixada pel proper dilluns 25 de maig.
Barcelona, 18 de maig de 2015
