CCOO condicionem el nostre suport als processos de reordenació a la signatura dun acord laboral que ha de recollir:
Garanties en matèria laboral: ocupació i cohesió
Per a CCOO la prioritat en qualsevol fusió és locupació. Ens oposarem frontalment a qualsevol fusió que la posi en risc i en la qual no es garanteixin els interessos de les plantilles a través de la firma dun Acord Laboral que asseguri els llocs de treball de les caixes i els dels seus grups empresarials, així com la cohesió laboral a través de la homogeneïtzació a lalça de les condicions laborals.
Garanties en matèria econòmica i empresarial
Qualsevol projecte de fusió ha de demostrar la seva solidesa a futur. Per això CCOO exigirà la presentació dun projecte viable, assentat en aspectes econòmics i dutilitat social per al seu entorn dactuació.
Garanties en matèria social
Lentitat resultant, sigui nova o no, ha de garantir la naturalesa jurídica de la caixa com una entitat de propietat social, des dun compromís ferm de responsabilitat social vers el conjunt de la societat, els seus clients i els treballadors i treballadores.
Des de la nostra condició de primer sindicat en el sector, volem traslladar-te un missatge de tranquillitat: per sobre de qualsevol altra consideració, CCOO defensarà el teu lloc de treball, els teus drets i els teus interessos.
3 de setembre de 2009
Veure en PDF
