A Banc Sabadell, la dona pateix discriminació? (i 3)
30 09 05 Lescassa presència de la dona als llocs de responsabilitat i el fet que els homes acaparen les categories superiors comporten un greuge comparatiu que reclama la modificació urgent de les polítiques de recursos humans de Banc Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)
Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,