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Compañeros y Compañeras,
Histórica negociación de la Representación Legal de los Trabajadores y Würth España, SA con resultado de firma del acuerdo del sistema de retribución 2015 que contiene relevantes cambios de afectación directa en la Nómina para más de 1400 vendedores y vendedoras.
Desde CCOO queremos destacar el esfuerzo que ha supuesto llegar al Acuerdo derivado de la apertura del Art. 41 por parte de la Empresa. Se consiguió en fecha 17 de diciembre en Palau solità i Plegamans y se firmó por los dos Sindicatos presentes en la comisión permanente de coordinación.
El jueves 5 de febrero del 2015 se celebró la reunión con la Empresa donde se firmó el mencionado Acuerdo previamente ratificado en las Asambleas celebradas por todo el Estado.
Las partes más destacables del mismo son:
- el concepto de salario base y cuantía como tales en Nómina no varían.
- mejoras en la Tabla a efectos de cálculo posibilitando que un número importante de vendedores y vendedoras aumenten su Salario Base.
- aumento del 0,5% en el Premio de cumplimiento de Objetivo.
- un Premio para todos los vendedores y vendedoras TOP?S repescable anualmente.
- más facilidad para conseguir el Premio de Cobros cada mes al prescindir de la condición ?si mejora?.
- se ha conseguido que la compensación de vacaciones no quede sujeta a los cumplimientos de objectivo de los meses de julio, agosto y diciembre.
- garantía de salario mínimo mensual.
- garantía de salario mínimo anual.
Otro aspecto importante a destacar del Acuerdo es que por primera vez en la historia de Würth España, SA se han pactado medidas que minimizarán los efectos negativos causados por la ausencia de venta durante las bajas de larga duración por Incapacidad Temporal.
También de remarcable importancia es que se formalizará una comisión mixta de Sindicatos y Empresa con la finalidad de hacer el seguimiento y evaluación periódica del nuevo sistema de retribución 2015.
El Acuerdo se registrará en el SIMA(Servicio Interconfederal de Mediación de Arbitraje)
Después de los debates internos en las diferentes reuniones de Delegados de CCOO, así como de los demás miembros del la comisón Permanente del otro sindicato, la conclusión de todas las partes es que se deben buscar mecanismos que mejoren las consultas y el traslado de la información a los vendedores y vendedoras de Würth España, SA.
Debemos mirar hacia el futuro, organizarnos más y mejor.. nos queda mucho camino por recorrer y muchos Delegados por escoger en el conjunto del estado!
