La empresa, tras cinco reuniones, continúa sin entregarnos la documentación solicitada para evaluar la viabilidad de teletrabajo en la empresa, esto demuestra su falta de voluntad para negociar.
Además, la empresa vuelve a plantear la misma propuesta que en las reuniones anteriores, indicando que es una oferta inamovible, y que desconoce a cuantas personas puede mantener en teletrabajo.
Por lo que la negociación ha terminado sin acuerdo… ¿y ahora que pasa?
Nuestro sindicato ya está trabajando para tomar las acciones que sean necesarias, y que aseguren el teletrabajo y una compensación justa.
Os seguiremos informado....
