Durante el transcurso de las negociaciones se ha reducido el número de extinciones de las 2.000 inicialmente planteadas a 1557.
Se ha acordado un catálogo de medidas voluntarias, no traumáticas y alternativas de empleo en el Grupo BBVA, que se instrumentarán mediante un mecanismo que esperamos permita alcanzar el objetivo pretendido sin recurrir a medias de afectación forzosa.
Así mismo se contemplan medidas de homologación de las condiciones laborales de la plantilla de la Entidad que incorporan garantías de mantenimiento del nivel retributivo.
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