Nuevamente CCOO no compartimos el criterio de la empresa.
- No todos los complementos salariales son absorbibles y compensables.
- Los domingos y festivos deben ser compensados.
- La equiparación de categorías debe acogerse a la realidad.
- En la jornada anual se tiene que tener en cuenta las vacaciones, tiempo de bocadillo, etc.
- Complemento IT y ventajas sociales o premios también son parte de nuestros salarios.
Esta homogeneización afecta a más de 3700 personas trabajadoras procedentes GEA/Dia de diferentes territorios, que TIENEN DERECHOS.
NO a la congelación salarial, NO a mermar nuestros derechos. QUE TANTO NOS HA COSTADO CONSEGUIR.
Próxima reunión 26 de abril de 2024
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