L'empresa en resposta a les reivindicacions que portem fent mesos ens ha fet una oferta:
- Augment de la plantilla en aquelles botigues on falta personal per diferents motius (baixes, excedències, etc.).
S'anirà revisant amb els comités d'empresa per veure si aquestes mesures es mantenen o si no són necessàries.
- Sol·liciten un compromís per part de la representació legal de les persones treballadores per a treballar conjuntament, de cara a veure com es poden reduir els nivells d'absentisme.
- Negociar un sistema d'incentius que afecte els venedors, que ja estan ultimant la seua proposta.
I juntament amb aquesta proposta, si s'arribara a un acord, la desconvocatòria de les vagues.
Hem insistit que no donen solució al problema de la compensació/absorció que apliquen a part de la plantilla i que per a nosaltres és un dels punts importants, en aquesta negociació.
Sí hem traslladat a l'empresa, que per poder desconvocar les vagues, hauria d'haver-hi prèviament un acord que solucione els problemes més importants de la plantilla:
- Pal·liar la càrrega de treball.
- Sistema d'incentius sobre vendes per a la plantilla.
- Eliminació de la compensació/absorció.
Hi hauria temps fins al dia 19 de juny per a poder arribar a un acord que possibilitaria la desconvocatòria de les vagues.
