La segunda reunión finalizó con propuestas de la empresa que desde CCOO consideramos inaceptables y avanzamos que la parte social habíamos trasladado propuestas conjuntas.
En esta reunión, la empresa ha dado las siguientes respuestas a las propuestas planteadas:
Seguiremos trabajando sobre esta propuesta con el fin de llegar a unas condiciones que sean más beneficiosas para la plantilla de cara a la reunión del día 23 de mayo. No obstante, hemos solicitado un esfuerzo a la empresa para mantener las vacaciones planificadas en 2022, que incremente las vacantes de turnos rotativos y mejorar la oferta de vacantes con turnos partidos en fines de semanas.
Desde CCOO valoramos de forma positiva el acercamiento a nuestras propuestas por parte de la empresa porque consideramos que reducen el impacto de la Modificación Sustancial de condiciones, garantiza el empleo y garantiza la misma jornada que tienen contratada actualmente a TODA LA PLANTILLA AFECTADA.
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