Los terminos del acuerdo son los siguientes:
- Suspensión de 164 contratos y el resto de la plantilla una reducción de jornada entre el 30% y el 25%
- Cobro del 90 % de los salarios fijos.
- El 10% restante podrá recuperarse a principios del año que viene si el EBIT 2020 iguala o supera el 80% del EBIT 2019.
- No afectará a las pagas extras ni a las vacaciones
- Se mantiene el calendario laboral
- Revisión de los objetivos, especialmente los de ventas, para alinearlos a la situación del mercado actual
- Creación de una comisión de seguimiento del ERTE para valorar la revisión de las medidas y recuperación económica de la empresa para restrablecer el 100% del salario.
