18 de Diciembre de 2025
Al vencimiento de su vigencia en diciembre de 2023 se denunció en el REGCON y se inició su negociación con mucha dificultad. Durante la negociación se han producido efectivamente varios parones por diversas cuestiones, siendo el más significativo el propiciado por la patronal AEMAR a cuenta de la posible aprobación de la Jornada de 37,5h/semana y el incremento del SMI de 2026. De hecho la patronal ha mantenido bloqueada la negociación desde el 2 de abril hasta el 31 de octubre, siete meses solo en el año 2025.
En la última reunión, convocada el 31 de octubre de este año a instancias de la Patronal y solo con los asesores de los sindicatos, la Patronal AEMAR presentó una propuesta final que es inasumible para los tres sindicatos presentes en la Mesa (UGT, CCOO Y FETICO). La parte social en conjunto manifestó su total desacuerdo con dicha propuesta en la propia reunión, y se propuso a los sindicatos que dieran respuesta con una contrapropuesta, porque no era en realidad propuesta de “cierre” según indicaron desde la parte empresarial.
Los sindicatos UGT, CCOO y FETICO creemos que es imposible cerrar un convenio con estas propuestas, por ello hemos presentado una contrapropuesta que consiste en centrarnos en salario y jornada, ya que la Patronal no quiere mejorar las condiciones de las Personas Trabajadoras, pero si quiere empeorarlas en materias como Contratos Fijos Discontinuos y en la Jornada Irregular.
Hemos propuesto:
JORNADA: 1770 horas para 2026.
Salario: (En todos los conceptos retributivos)
2024: 7%
2025: 5,5%
2026: 5%
Con cláusula de revisión a IPC
Os seguiremos informando de los avances en la negociación.
