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4 años de duración del Convenio Colectivo.
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Subida salarial 0 patatero durante los 4 años de vigencia.
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Existirá un salario de contratación inferior a las tablas salariales.
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La bolsa de horas la utilizaran como y cuando quieran.
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No hay reducción de jornada laboral.
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La jornada de 6 + 2 o 5 + 2, no se consolida en Convenio.
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Las vacaciones son serán preferentemente en verano.
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Incapacidad Temporal (IT), se tendrán descuentos por estar de baja.
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No habrá ningún compromiso de empleo fijo.
CCOO considera esta propuesta inaceptable, y vamos a defender una mejora significativa de nuestras condiciones económicas y sociales en línea con las propuestas contempladas en nuestra plataforma.
