El trabajo digno no es un privilegio
04-10-11 El concepto de trabajo digno, acuñado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), hace referencia al trabajo que se lleva a cabo respetando los convenios proclamados fundamentales por esta organización el 1998 (libertad sindical, derecho de huelga y negociación colectiva,prohibición del trabajo infantil y del trabajo forzado, y prohibición de todo tipo de discriminación laboral) y que se establece a partir de un contrato, con una remuneración justa y el derecho a unas prestaciones sociales básicas.
Recapitalización de cajas: Crónica de un proceso fallido
En todo este proceso no se han exigido responsabilidades a ninguno de los gestores que han abocado a las Cajas de Ahorros a esta situación, algunos de los cuales continúa su cargo, a pesar de las más que posibles responsabilidades tanto legales como morales que se le pueden y deben exigir. LEER MÁS
Recapitalización de cajas: Crónica de un proceso fallido
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¿Formación fuera del horario laboral? ¿Obligatoria?
04-10-11 Si decides hacer el curso fuera de tu jornada laboral tienes derecho a compensar los gastos de comida, desplazamiento y tiempo de duración de la formación por el equivalente en licencia retribuida.
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