CCOO detecta errores en la aplicación del incremento a cuenta del 0,5% establecido en el Convenio Colectivo.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2014
El próximo día cinco de este mes es
el último laborable del período de "Horario de Verano" estipulado en el
correspondiente Acuerdo Laboral. Por tanto, a partir del lunes ocho de
septiembre la jornada laboral será continuada, de 8,00 a 15,30 horas de
lunes a jueves.
En la circular que se acompaña exponemos los horarios de
aplicación en la red comercial, incluidas las Direcciones Territoriales y
Regionales. También recordamos que existe Flexibilidad Horaria para el
personal cuyos hijos o hijas inicien el primer curso del segundo ciclo de
Educación Infantil.
CCOO Asepeyo
Cualquier detracción que se haga en la nómina de la plantilla sin que haya de por medio un Ley,sentencia judicial firme o una resolución administrativa firme que lo avale, para estas Secciones Sindicales constituye una detracción ilegal, puesto que no se sustenta en base jurídica.
Compensaciones Tecnología - BBVA Madrid
Desde
CCOO, hemos reclamado reiteradamente a la empresa la necesidad de regular y acordar las condiciones de compensación, tanto de las intervenciones planificadas como en la atención de llamadas telefónicas
, durante los días laborables en el Área de Tecnología.
(Circular marzo 2013)
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
Hace
unas semanas, una conocida organización de consumidores publicó la
clasificación que se adjunta sobre "Satisfacción global con su banco".
...cuando es para nosotros no
Hace unas semanas el Banco remitió un correo a toda la plantilla en el que comunicaba las medidas adoptadas, por la Dirección del Banco, para adaptarse a la Directiva ESMA y nos solicitaba acuse de recibo. ¿Por qué no ha hecho lo mismo con la publicación de la nueva versión del Código de Ética y Conducta Empresarial del Grupo Deutsche Bank?
Os explicamos nuestra opinión.