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Preacuerdo en el Convenio de Gestorías Administrativas
El pasado día 7 de marzo, se firmó un principio de acuerdo entre patronal y sindicatos (Comfía-CCOO y Fes-UGT) sobre los contenidos normativos que conformarán el nuevo Convenio Estatal para Gestorías Administrativas para los años 2013, 2014 y 2015.
La empresa pretende extinguir 144 contratos y hacer sustanciales rebajas salariales
Plan de Viabilidad de ECA, S.A.U.
Después de las dos reuniones realizadas el 1 de febrero y este pasado lunes día 4, la empresa finalmente ha presentado un importante Plan de Viabilidad, basado en una situación económica muy difícil, y en el que plantean un ERE de despidos colectivos y una rebaja salarial para el personal que quedará en la compañía.
Primer convenio estatal del Grupo ISS
Ayer se firmó el Primer Convenio Colectivo Estatal del Personal de Estructura de las empresas que conforman el Grupo ISS en España y que afecta a más de 900 personas en todo el territorio español.
A pesar de la Reforma Laboral las cosas se pueden hacer de otra manera y en Fidelis Servicios Integrales S.L. lo hemos conseguido.
En Los tiempos que nos está tocando vivir, con una Reforma laboral que se está adornando y
enriqueciendo con un número cada vez más elevado de despidos y llevándonos a las tasas de
desempleo históricamente más altas, nos encontramos con una empresa, Fidelis Servicios
Integrales S.L. que en colaboración con la representación de los trabajadores y trabajadoras y el
asesoramiento de CCOO, en la que se ha llegado a un gran acuerdo.
Acuerdo Fidelis Servicios Integrales (PDF)
Plan de formación del sector de Gestorías Administrativas
Plan de formación de Despachos técnicos tributarios y asesores fiscales
Plan de formación del sector de gestión y mediación inmobiliaria
Convenio colectivo Severiano Gestión S.L. para Salamanca
El presente convenio colectivo tiene por objeto regular las condiciones de trabajo entre la
Empresa SEVERIANO GESTIÓN, S. L. y sus trabajadores y trabajadoras. Entrará en vigor al día siguiente de su firma, no obstante, los
aspectos salariales tendrán efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2012, extendiéndose
su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014.
Ver PDF del Convenio colectivo Severiano Gestión S.L. para Salamanca (PDF (165 Kb)
4rt Conveni Col·lectiu per a les Empreses dHostes/esses i Promotors/es de Venda de Catalunya
Este 4o. Convenio tiene una vigencia de dos años 2012-2013), y ha sido firmado este pasado martes 9 de octubre por lAssociació Catalana dEmpreses dHostesses i Promotor/es de Vendes y PIMEC, por la parte empresarial,y COMFIA-CCOO i Fes-UGT por la parte social.
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