content_copy Noticias - Comunicados

El whatsapp personal no puede utilizarse como medio de presión

Algunas zonas, más bien quienes dirigen algunas zonas, siempre quieren destacar en esos rankings que continuamente les comparan unas y otras, que si les marcan un objetivo no les basta con alcanzarlo sino que necesitan conseguir más del triple

Convocatoria cursos de seguros para la red de oficinas

Como todo el mundo sabe, los meses de julio y agosto son los de mayor concentración de empleados en vacaciones en el Banco. Consecuencia de ello es que los empleados que no están de vacaciones tienen que cubrir el trabajo de los compañeros ausentes.
Zona Este

Reunión del comité de empresa de la zona Este

El pasado 29 de junio a las 10h de la mañana, en las oficinas centrales de CTC, sitas en el paseo de la Zona Franca de Barcelona, se celebró, la primera reunión de este año del comité de empresa, en el 2016 por diversos motivos, no se había podido realizar reunión del comité de empresa de la zona este, por diversos motivos.

XXIII Convenio de Banca- BBVA Estatal

El Convenio en pdf

En el enlace encontrarás el XXIII Convenio Colectivo de Banca en pdf: ¡Consúltalo!
PREVENCIÓN

Reunión del comité de seguridad y salud de la zona este.

EL PASADO 29 DE JUNIO A LAS 16H, SE REUNÍA EN LAS OFICINAS DE CTC, EN LA PRIMERA PLANTA, EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA ZONA ESTE, CON LOS DELEGADOS DE UGT, AUSENTES DE DICHA REUNIÓN.


CCOO llega a un buen acuerdo para firmar el IV Convenio de ITV de Catalunya

El 7 de julio CCOO ha llegado a uno por la firma del IV Convenio de ITV (Inspección Técnica de Vehículos)  de Catalunya por 2016 al 2018. Con este compromiso de firma, CCOO quiere destacar que se pone en valor la existencia de un convenio fuerte en un momento de gran incertidumbre respecto al futuro del sector. 

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2016

Aviso a los ejecutivos "agresivos"
El acoso laboral es un delito

Cada vez son más los directivos (altos, medios, bajos?) que se apuntan al látigo, la humillación y la violencia psicológica como forma de dirigir. Ignoramos en qué escuela de negocios lo habrán aprendido, pero se equivocan de medio a medio. Se conoce que como no tienen ideas ni liderazgo suficiente, las únicas herramientas de las que disponen son gritar, abroncar, censurar e incluso expulsar de la reunión a algunos sus participantes, como si fueran niños pequeños amonestados en el colegio. VERGONZOSO E INTOLERABLE.

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