Bankia nos transmitió sus propuestas sobre retribución variable, horarios y condiciones de algunos colectivos.

En esta reunión, una vez más, hemos constatado la falta de voluntad por parte de la Dirección del Grupo para implantar un registro de horarios NEGOCIADO con la Representación de los Trabajadores.

Los días 15 y 16 de junio, en París, tuvo lugar la octava reunión entre el grupo especial de negociación que representa a los trabajadores y trabajadoras de la FNAC en Europa y la dirección de la empresa, y finalmente hubo acuerdo para constituir el comité de empresa europeo (CEE) del Grupo FNAC.

Gracias al intenso trabajo de nuestros compañeros de Salamanca y al apoyo del sindicato a nivel estatal y de Castilla y León, CCOO ha ganado, de manera arrolladora, las elecciones celebradas el pasado 16 de Junio en la empresa Ingeniería de Software Avanzado, S.A. o Viewnext, cuyo centro de trabajo está situado en Aldeatejada (Salamanca). 

El e-CF Council tiene como objetivo fomentar la movilidad de los y las profesionales/trabajadores/as de las TIC en toda Europa y reducir el desequilibrio y la escasez de las habilidades TIC; contribuir a un marco común de profesionalidad informática a nivel europeo e internacional; alentar el diálogo entre los interlocutores sociales para facilitar la movilidad transnacional y el empleo; y proponer modelos de calidad para la gobernanza de asociaciones internacionales de manera prolongada.  

Unas de las dificultades principales para las organizaciones para encontrar profesionales con las competencias TIC adecuadas es la falta de estandarización en los resultados del aprendizaje de la educación profesional. Los/as gerentes y el personal de recursos humanos a veces no pueden concluir lo que los/as profesionales son exactamente capaces de hacer, basándose en los diplomas y certificaciones mencionados en el CV. 

El consorcio eCF Council está formado por asociaciones profesionales, interlocutores sociales, empresas pequeñas y medianas, autoridades públicas, centros de investigación, instituciones de formación y organismos de certificación que han unido fuerzas y la experiencia para lanzar la ?Alianza eCF?.

DRET A LA PLENA SALUT.- El dret a descansar i recuperar-se està qüestionat entre les mútues i l'ICAM a favor de les empreses, davant aquest fet les persones treballadores malaltes es veuen obligades a tornar al treball molts cops sense estar recuperades del tot per poder exercir en condicions la seva feina. Des de CCOO Serveis hem tractar aquest fet, cada cop més preocupant, amb l'objectiu de fer-lo visible i cercar possibilitats d'intervenció sindical.

Retribuciones - Trienios