content_copy Noticias - Comunicados

Turismo en España

2017 creció el lucro y la precariedad laboral. Por un turismo socialmente responsable

  REL Uita.- Los beneficios de película que han tenido el año pasado las empresas del sector turístico español no se han traducido en el nivel de ingresos y las condiciones de trabajo de sus plantillas, destaca un informe de Comisiones Obreras (CCOO) que La Rel reproduce a continuación en sus partes medulares.
Paga de participación en beneficios RAE

21 de febrero: Celebración del juicio

INTROSPECTIVA. VOLVIENDO LA MIRADA HACIA ADENTRO

Punto de situación: Conversaciones Atmira-Sección Sindical de CCOO

Estimados compañeros y compañeras

Hoy toca hablar de Atmira, con permiso de la actualidad.

Nos encontramos en un periodo intenso de conversaciones con los responsables de la compañía en temas de gran interés para muchos de nosotros. Vamos a poner un punto de situación.

22 DE FEBRERO DE 2018

8 DE MARZO 2018 - DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, CCOO convoca HUELGA de 2 horas.

CCOO OESIA

CCOO - Boletín informativo Nº 5

Hoy en el Boletín informativo nº 5 tratamos los temas siguientes:

  • Cursos de Formación con CCOO
  • Parentescos Familiares
  • News por Territorios
Justicia Europeo

El TJUE reconoce como jornada de trabajo el tiempo de disponibilidad localizada, incluso fuera de la empresa

CCOO.- Esta sentencia, que afecta a numerosos colectivos sometidos a guardias localizadas y trabajo a llamada, deja sin efecto los criterios que ha venido manteniendo en España el Tribunal Supremo, que sólo reconocía como tiempo de trabajo si la guardia localizada se realizaba en el propio centro de trabajo. Obligará, además, a revisar el Estatuto de los Trabajadores, que sigue considerando como jornada el tiempo en el que los trabajadores y trabajadoras se encuentran en su puesto de trabajo.

NOS MOVEMOS CONTRA LA BRECHA SALARIAL

La Federación de Servicios de CCOO, a la que pertenecemos la plantilla de Caser, como Compañía de Seguros, bajo el lema Nos movemos contra la Brecha salarial,  ha presentado un  informe sobre cómo afecta la discriminación laboral que sufren las mujeres en primera persona. La discriminación salarial es el producto final de otros tipos de discriminación, interviniendo otros factores sociológicos y que encuentran su manifestación en el mercado laboral y posteriormente en la etapa de jubilación.


Brecha Salarial Mujer

Nos movemos contra la brecha salarial. Jornada sobre negociación colectiva y eliminación de la brecha

La Federación de Servicios de CCOO bajo el lema Nos movemos contra la Brecha salarial,  presentamos Informe sobre cómo afecta la discriminación laboral que sufren las mujeres en primera persona. La discriminación salarial es el producto final de otros tipos de discriminación, interviniendo otros factores sociológicos y que encuentran su manifestación en el mercado laboral y posteriormente en la etapa de jubilación.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Febrero 2018

MiFID II: La mala planificación de la Formación la paga nuevamente la plantilla

Ayer recibíamos en la red de sucursales la comunicación de que la CNMV no ha homologado la formación que la empresa de formación AFI y el Grupo Banco Popular habían diseñado y el Banco Santander había refrendado públicamente con el objeto de dar cobertura en esta mate-ria a la normativa MiFID II.

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Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social
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Falacias y mentiras sobre los sindicatos

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