Despu茅s de un duro proceso de negociaci贸n liderado por CCOO

SE ELIMINA LA CLAUSULA SUELO

Reunidos el 28 de septiembre, Banco Santander y los Sindicatos firmantes del Acuerdo de 23 de julio. En este se revisa, actualiza y ampl铆a el Acuerdo de Fusi贸n de 15-03-2013 por el que, entre otras mejoras, se procede a homologar los pr茅stamos y cr茅ditos del personal procedente de Banesto en las condiciones recogidas en el AMSEC.

El proceso est谩 avanzado y se prev茅 darle efectividad en los plazos acordados.

Te ampliamos m谩s informaci贸n 


FORMACI脫N PARA UN NUEVO PUESTO

JOB TRAINING

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Desde hace a帽os CCOO en Banco Santander, venimos denunciando la falta de formaci贸n previa a todas las personas que van a acceder a una nueva funci贸n.

Para acceder a los puestos de Direcci贸n y Subdirecci贸n, por ejemplo, no se imparte la formaci贸n necesaria antes de comenzar a desempe帽ar el nuevo puesto.

CCOO planteamos entonces una iniciativa novedosa a trav茅s de la Comisi贸n de Formaci贸n que consist铆a en, que cada persona que fuera a acceder a una nueva funci贸n compartiera durante algunos d铆as la jornada laboral con alguna otra que llevara tiempo en esa funci贸n y tuviera la experiencia y capacidad necesarias para servir de gu铆a, de esta manera pueda ir comprobando y aprendiendo en qu茅 consisten y como se realizan las diferentes tareas y funciones del puesto. En resumen, hacer un 'training'.

Banco Santander ha adoptado y ha puesto en marcha nuestra iniciativa dise帽ando una acci贸n formativa denominada 'on the job training' que consiste en compartir tres jornadas laborales en otra Oficina diferente a la suya con un calendario establecido, y as铆 poder aprender de la mano de una persona con experiencia y poder afrontar con mayor conocimiento el reto que supone la asunci贸n de una nueva responsabilidad.

Es una buena iniciativa, absolutamente necesaria que ayudar谩 a las personas que se enfrentan al reto de desempe帽ar una nueva funci贸n. Nos han hecho casoconsiguiendo CCOO una vez m谩s, un beneficio para la plantilla.


Acuerdo de mejora

NEGOCIAMOS PARA GANAR

Firma del Acuerdo de mejora de condiciones para toda la plantilla



Hoy, 23 de julio, tras un arduo proceso de negociaci贸n promovido y liderado por CCOO, se ha firmado el Acuerdo que actualiza y mejora determinadas materias pendientes de homologaci贸n en el Acuerdo de Fusi贸n de 15-03-2013.

Te detallamos la informaci贸n. Te interesa...


Acuerdo de mejora de condiciones para toda la plantilla

Eliminaci贸n Cl谩usula Suelo

Hoy, 23 de julio, tras un arduo proceso de negociaci贸n promovido y liderado por CCOO, se ha firmado el Acuerdo que actualiza y mejora determinadas materias pendientes de homologaci贸n en el Acuerdo de Fusi贸n de 15-03-2013.


PARA SALVAR EL ESCOLLO DE LA REFORMA LABORAL...

CCOO pedimos una pr贸rroga de seis meses, en la vigencia del Convenio

COO llama al cambio de posici贸n de AEB, que ha demostrado en esta fase que no trata de modernizar o simplificar el Convenio sino de recortar y suprimir derechos.

Sin acuerdo nos quedamos sin Convenio, finaliza lo que se llama la ?ultraactividad?. Lo que naturalmente nos presiona a la representaci贸n social y supone una ventaja a帽adida para la patronal.

No estamos de acuerdo con el Convenio de recorte que nos ofrece la AEB.

CCOO queremos un Convenio para avanzar, si no es as铆, no tenemos m谩s opci贸n que la movilizaci贸n.   


Te ampliamos la informaci贸n y los documentos adjuntos.

 


Soluci贸n a trav茅s de la negociaci贸n

ELIMINACI脫N CL脕USULA SUELO Y MEJORA DEL AMSEC

Despu茅s de numerosas conversaciones, reuniones y negociaciones en el marco de la Comisi贸n de Seguimiento del Acuerdo de Fusi贸n y la Empresa, hoy se han avanzado al resto de la representaci贸n sindical algunas conclusiones que se traducir谩n en mejoras que benefician a toda la plantilla de Banco Santander, cuyo contenido se refleja en:

Mejora sustancial del AMSEC,

Eliminaci贸n Cl谩usula Suelo y

Transformaci贸n de los pluses de Boadilla.

Te ampliamos cada punto en la circular adjunta y en nuestra web.

Esta Mesa de Negociaci贸n ha quedado para una segunda reuni贸n que se celebrar谩 el pr贸ximo d铆a 16 de julio.

El esfuerzo negociador y la voluntad inquebrantable de CCOO que apuesta por el camino del di谩logo primeramente, hace posible una soluci贸n que permita la eliminaci贸n de las cl谩usulas suelo y las mejoras del AMSEC.