La Direcció de Caixa de Manlleu també es normal i conciliadora.
Un acord sobre conciliació de la vida laboral i familiar entre CCOO i la Direcció de Caixa Manlleu millora les condicions laborals dels treballadors i treballadores.
"Uno de los nuestros"
Este es el título de la circular que publicó hace unos días la Confederación de Cuadros y Profesionales en la que, en resumen, nos vienen a decir que en caso de ser objeto de un expediente disciplinario es muy importante estar bien asesorado y defendido, se lamentan de que un elevado porcentaje de estos expedientes van dirigidos a uno de los suyos y finalmente, claro está, nos piden que nos afiliemos a su Sindicato.
Comunicado Agrupación de Banca
OTRA FORMA DE PARTICIPAR EN BENEFICIOS
A medida que las principales entidades bancarias han ido haciendo públicos sus resultados del pasado ejercicio, hemos llamado la atención sobre algo que, por evidente, no deja de ser importante, los trabajadores hemos sido una parte activa y determinante en la consecución de los importantes beneficios declarados y, por ello mismo, una parte con autoridad moral para opinar sobre el reparto.
Convenio colectivo del Sector de Mercado de Valores de Madrid
No vigente. Firmado uno nuevo en 2006
Comunicado conjunto BANESTO-SCH
La iniciativa de CC.OO. paraexternalizar nuestros compromisos por pensiones se debate en el Congreso.
El miércoles día 22 de febrero, la Comisión de Economía del Congreso de los Diputados debate la Proposición no de Ley para la externalización total de los compromisos por pensiones presentada en diciembre de 2004, a iniciativa de COMFIA CC.OO., por el Grupo Parlamentario de IZQUIERDA UNIDA - INICIATIVA PER CATALUNYA.
Cuadernos de Información Sindical: Orientaciones y criterios para la Negociación Colectiva
JUBILACIONS... QUAN TOQUI
En el darrer comunicat del 26 de gener us informàvem que un cop senllestís el pacte del Pla de Pensions, plantejaríem a la Direcció diferents opcions de jubilació anticipada. De fet, en diverses ocasions la mateixa Direcció ens va manifestar que tenia cert interès en abordar el tema (especialment, les jubilacions parcials amb contracte de relleu). Ara, però, han canviat dopinió i a la presentació de resultats que van fer el passat 10 de febrer al Comitè dEmpresa es van posicionar clarament: la Caixa no iniciarà cap procés de jubilacions anticipades. La Direcció argumenta que lentitat està en un moment de forta expansió, amb necessitat dincrementar la plantilla i els càrrecs de responsabilitat, i que no ens podem permetre prescindir del coneixement de persones qualificades i amb experiència.
