Vamos a contar verdades
Vamos a contar verdades... (Preacuerdo convenio Contact Center)
Comunicado 16: Firmado el convenio colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas
Los sindicatos CCOO y UGT y
las patronales UNESPA, AMAT y ASECORE, han suscrito esta mañana en Madrid el
convenio colectivo que estará en vigor durante el periodo 2016-2019.
Comunicado 16: Firmado el convenio colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas
Los sindicatos CCOO y UGT y
las patronales UNESPA, AMAT y ASECORE, han suscrito esta mañana en Madrid el
convenio colectivo que estará en vigor durante el periodo 2016-2019.
06
de abril de 2017
Reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Minoristas de Droguerías, Herboristerías y Perfumerías
Hoy 5 de Abril de 2017 se ha celebrado la tercera reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo estatal de minoristas de droguerías, perfumerías y herboristerías.
La patronal sigue planteando la posición de mantener una propuesta de incremento salarial para los años 2017 y 2018 del 1,5% por cada uno de los dos años y donde mantiene que la absorción y compensación solo operaría en un colectivo muy determinado de aproximadamente del 15% del conjunto de trabajadores/as.
REGISTRO DE LA JORNADA: SE PRORROGA LA NEGOCIACIÓN HASTA EL 18-05-2017
La reunión celebrada este miércoles, 5 de abril, ha finalizado sin ningún avance, puesto que AEB y CECA siguen enrocadas en sus posiciones.
Desde CCOO hemos puesto de manifiesto cuales son las discrepancias fundamentales entre nuestros planteamientos y el posicionamiento de las patronales.
Publicado o Convenio Colectivo Comercio Alimentación de A Coruña
Trala sinatura do preacordo e tal como se informou o vinte de decembro de 2016, CCOO decidiu non asinalo en base a:
- Por unha parte ao recorrido que aínda quedaba para o proceso negociador e a posibilidade de iniciar campañas de mobilizacións e folga
- Por outra a unha serie de temas fundamentais que era importante mellorar respecto ao convenio anterior:
- Non reduce a xornada laboral: é un dos convenios coa xornada anual máis alta e non considera un mínimo de sábados libres ao ano
- Non regula o control de presenza polo que se seguirán producindo prolongacións irregulares de xonada
- O incrementos salariais son insuficientes
- Non referencia o mantemento do poder adquisitivo ao IPC
