CAJA BADAJOZ. PAGAS OCASIONALES PARA INGRESADOS DESPUES DE 1986,(KAMICACES) CONSEGUIDAS PARA ESTE AÑO 2008.

DOS PAGAS DEL SALARIO BASE DE CADA NIVEL

Los empleados ingresados después de 1986, por iniciativa empresarial y con el fin de paliar la diferencia salarial con los ingresados anteriormente, tienen derecho a dos pagas, si se cumplen ciertos requisitos con respecto a los beneficios del año anterior.


MUTUALIA ya tiene Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres

Para realizar tanto del diagnóstico como Plan de Igualdad, la Comisión ha seguido la metodología de trabajo y el procedimiento para el desarrollo de Planes/Medidas de Igualdad elaborados por la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO.

Plan de Igualdad de Oportunidades de Mutualia (PDF 149 Kb)


3,1% PREVISIÓN DE CRECIMIENTO DEL GOBIERNO PARA 2008 MUY OPTIMISTA.

Santander y las cajas de ahorros recortan de nuevo su previsión de PIB.

La Fundación de las Cajas de Ahorro (Funcas) y Banco Santander se sumaron ayer a las voces que advierten de una desaceleración económica en España este año más profunda de lo previsto por el Gobierno.


Boletín CONTRAPUNTO nº. 70
marzo 2008

CONTRAPUNTO 70

LIBRANZA DE SÁBADOS: Ya estamos en 2008 ...¿y ahora qué? / PopularMax / Mujer - Igualdad: entrevista con Ana Sánchez Rodríguez, del Banco de Castilla en Salamanca OP / Diferencias entre jubilación, jubilación anticipada y prejubilación / Entrevista con Jordi Ardanuy, Secretario de Formación de Comfia-CCOO en Catalunya y también de nuestro sindicato en el Grupo Banco Popular.


SECRETARÍA DE LA MUJER

8 de marzo, Día internacional de la Mujer

Aires de Igualdad en la Empresa


Las prolongaciones de jornada en CITIBANK se han convertido en un serio problema para la plantilla.

UN SERIO PROBLEMA PARA TODOS

El cáncer de las prolongaciones de jornada se ha convertido en una enfermedad que afecta a todos los centros de trabajo de Citibank.


Citibank impone los cursos de formación fuera de la jornada laboral.

LA FORMACIÓN, EN HORAS LABORALES

Vuelven los cursillos. Y nos volverán a convocar fuera del horario de Convenio, dentro del tiempo que pertenece a nuestra vida privada.


PARITARIA DE INTERPRETACION

Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio de Telemarketing

Permiso retribuido hospitalización; fines de semana; promoción profesional en el grupo; complemento festivos y domingos ...


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